为推进落实2013-2017年惩防体系实施细则中廉洁从业风险防控的工作规划部署，加强长春分院系统各单位间的廉洁从业风险防控工作的交流学习,2015年7月至12月期间，分院组织开展了廉洁从业风险防控督导工作，分院监审部门从每个单位抽调1名熟悉廉洁从业风险防控工作的人员组成督导组，赴各所站开展工作督导检查。
检查过程中，各单位首先介绍2013-2017年廉洁从业风险防控工作的“全覆盖”计划及任务落实分解情况，督导组对照院监审局对廉洁从业风险防控的5步法要求，通过查阅文件、资料，随机抽查2项工作制度对应的财务凭证等方式，进行现场测试。
测试情况显示，各单位均结合本单位实际情况制定了廉洁从业风险防控“全覆盖”计划，计划涵盖了本单位的重点领域，并依照“五步法”要求对工作进行分解，明确了内容、要求和时间节点。正式运行的制度能得到有效执行，但在执行层面还存一些问题，督导组就相关问题向研究所进行了反馈，并提出了整改建议。
通过深入基层指导和带动各所站共同开展工作，使各所站进一步明确和理解了廉洁从业风险防控工作的原则和要求，形成了规范统一的工作标准和工作要求，为更好地推进工作奠定了基础。
